多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织有效性的提高可以从个体绩效、群体绩效和（）三方面入手
正确答案:
整体绩效
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
古典组织理论的组织观包括（）。
·
（）不是组织设计的最重要原则。
·
为什么在我们试图理解组织行为时，用系统研
·
以下影响群体凝聚力的因素中，正确的有（）
·
行为学家麦柯比认为组织背景中的管理者职业
·
情绪智力
·
下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于
·
对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划
·
为完成某一任务而组建的群体，一旦任务完成
·
影响组织行为的主要人格特质（）。
热门试题
·
基于超Y理论的人性假设，在管理中应采用如
·
组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大
·
在群体的凝聚力较高、绩效规范低的情况下，
·
按照马斯洛的需要层次理论，事业属于（）。
·
平行沟通的缺点（）。
·
员工团结起来，寻求改善工作条件形成一个群
·
根据期望理论，反映报酬与满足需要之间关系
·
职业生活质量
·
管理者如何帮助培养员工的公平感：
·
在日企管理中，（）可以提高员工对企业的忠
