多做题，通过考试没问题！

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

利用过去人事变动的规律来推测未来人事变动趋势的方法是（）

  • A、管理人员接续规划
  • B、马尔可夫分析
  • C、档案资料分析
  • D、经验分析
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题