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人力资源管理

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在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）

  • A、模拟面谈
  • B、管理游戏
  • C、文件筐测验
  • D、无领导小组讨论
正确答案:C
答案解析:有
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