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人力资源管理

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确定培训需求需要经历几个过程分别是什么?

正确答案: (1)将员工当前的资格和技能与工作说明书比较,如果存在差距,应作出培训计划表来弥补差距。
(2)如果生产方式和组织目标发生了变革,就需要整个组织层面发生了变革。
(3)部门培训需求与不能不能达到其目标有关。
(4)就个人而言,员工在考评中可以发现他们的需求。
答案解析:
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