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人力资源管理

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简述制定培训规划的步骤。

正确答案: 1、培训需求分析；
2、工作说明；
3、任务分析；
4、排序；
5、陈述目标；
6、设计测验；
7、制定培训策略；
8、设计培训内容；
9、实验。
答案解析:有
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