多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
阻碍组织变革的因素不包括（）
A、对未来不确定性的焦虑
B、习惯
C、担心变革会影响自己的收入和地位
D、谈判
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
父母望子成龙心切，对子女的错误、缺点不能
·
从众行为对组织有害无益。（）
·
作为一名组织中的新员工，为什么你希望有一
·
以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为
·
需要的方向维度使个体趋向该种目标，而（）
·
群体成员的三种典型的角色表现为：（）
·
集体决策与个体决策相比，有哪些特点？
·
群体的同质性是指成员与成员之间的差异程度
·
在面谈过程中，应当采取所有可能的步骤以避
·
在激励过程中，正确的公平观是指（）
热门试题
·
对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。
·
迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是：
·
试选择一种员工的不良行为，采用行为塑造法
·
所谓决策的民主化就是（）
·
群体决策中的德尔菲法是由（）首创的
·
一名管理者能够直接指挥和监督的下属数目就
·
自我评价是（）的功能。
·
下列团队属于问题解决型团队的是（）。
·
操作条件反射概念的提出者是：（）
·
按照研究可控性为原则可以把组织行为学的研
