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职业生涯管理
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职业生涯管理
内部招聘
正确答案:
内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置。内部招聘具体又分为提拔晋升、工作调换、工作重换和人员重聘几种方法。
答案解析:
有
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