多做题，通过考试没问题！
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
职位分类是指什么？
正确答案:
职位分类指的是以职位为对象，以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于边际成本和平均成本变化规律，下面说法
·
直接故意
·
最基本、最普遍的团队形式是（）。
·
信息是一种商品，因此，某些国家采取措施抵
·
冒险主义
·
《周礼》中的：“凡上之用，必考于司会。”
·
国内比赛比赛设裁判长1人，副裁判长2-4
·
下列各项中，属于夸美纽斯教育对“教育作用
·
审计人员为何要函证银行存款？
·
利率和收入的组合点出现在IS曲线左下方、
热门试题
·
插说语
·
目前，流动人口虽然进入城市工作生活，但未
·
资本主义国家的立法机构是（）
·
唐传奇《柳毅传》的作者是（），《莺莺传》
·
坚持社会主义最高纲领和最低纲领的统一，就
·
随着第二次工业革命的进行，主要资本主义国
·
试述额顶枕区浅筋膜内的血管、神经。
·
简述新闻敏感的思维特点。
·
元音的发音条件为（）
·
蛋白质中哪一种元素含量比较恒定？测量其含
