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人力资源管理

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试述提高面试质量的方法?

正确答案: (1)精选面试考官;
(2)对面是考官进项培训;
(3)给每位主考官提供一份好的职位说明书;
(4)告诉每位考官观察什么;
(5)告诉每位考官注意什么;
(6)告诉每位考官如何有效地利用所“看”到与“听”到的信息,正确、客观地揭示被试者的行为反映;
(7)采取评判标的形式是各位考官的评判方式趋于一致;
(8)对整个的面试操作提出统一的原则性要求。
答案解析:
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