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行政管理(专科)

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用人单位可直接解除劳动合同的情形有:()

  • A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
  • B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
  • C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位的工作任务造成严重影响的
  • D、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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