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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
招聘成本效用评估主要包括（ ）
A、决策成本效用分析
B、招募成本效用分析
C、录用成本效用分析
D、选拔成本效用分析
E、招聘总成本效用分析
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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