美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬（工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬）之间的比例大约是（）

• A、10％一20％左右
• B、20％一30％左右
• C、30％一40％左右
• D、40％一50％左右