多做题，通过考试没问题！

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

波特和劳勒的综合激励模型，这个模型表明（）。

  • A、人的努力程度是由效价和期望值两个因素决定的
  • B、奖酬能否带来满足感还受公平感影响
  • C、满足社会不会影响效价
  • D、新的效价和期望值会重新调整人的努力程度
正确答案:A,B,D
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题