多做题,通过考试没问题!
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
下列关于工作轮换的说法正确的是__________________。
A、工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换;
B、工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念;
C、工作轮换的主要目的是更新知识;
D、为了有效地实现工作轮换的目的,要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理人员考核有何作用?
·
现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性
·
管理人员选聘的标准有__________
·
测试和评估候选人分析问题和解决问题的能力
·
内部招聘的最主要的缺点是________
·
人员配备
·
下列关于工作轮换的说法正确的是_____
·
外部招聘有何优缺点?
·
下列关于贡献考评的说法不正确的是____
·
管理人员考评的程序应为_________
热门试题
·
如果(),管理宽度可适当增大
·
因材器使原则
·
下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有
·
贡献考评
·
在贡献考评中要注意什么?
·
人事动态平衡原则
·
管理人员的来源包括___________
·
外部招聘具有哪些优点()。
·
如何使人员的稳定与流动合理地组合,从而在
·
管理人员的培训方法
微信扫一扫-
搜题找答案
×