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绩效管理与业务能力提升继续教育

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将所有要进行评价的职务列在一起,两两配对比较,这种方法称为()。

  • A、配对比较法
  • B、强迫分配法
  • C、简单排序法
  • D、交替排序法
正确答案:A
答案解析:
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