多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
职业指导的方法有哪些？
正确答案:
①一对一指导法，
②两人以上或群体指导法。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额
·
任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规
·
参加基本养老保险的个人，按照国家规定符合
·
企业退休人员社会化管理服务的过渡形式不包
·
我们把影响个人信用行为的（）五个因素称为
·
下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳
·
导致失业的深层次原因有（）
·
国外工伤保险费缴费额的确定办法有：（）
·
公文是一种由（）在公务活动中使用的应用文
·
劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满
热门试题
·
当劳动者非本人原因被安排到新单位的时候，
·
医疗服务提供者包括（）
·
社会安置制度所包括的对象主要有哪几类（）
·
对退休人员需求的收集，需要确定退休人员对
·
《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位
·
对失业者的定义来看，失业者必须具备的条件
·
出现下列哪一情形的，劳动合同应当续延至该
·
什么是企业年金？
·
在入户调查中调查人员在发问时应注意（）
·
劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，
