多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。

  • A、绩效管理制度的调整
  • B、薪酬晋升政策的调整
  • C、整体薪酬水平调整
  • D、岗位薪酬水平的调整
  • E、薪酬制度结构的调整
正确答案:B,C,D,E
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题