薪酬结构设计的目的与原则。
正确答案:
(1)薪酬结构设计的目的:
1确保企业合理控制成本
2帮助企业有效激励员工
(2)薪酬结构设计的原则:
1战略导向原则
2内部一致性原则
3外部竞争性原则
4经济性原则
5激励性原则
6按工作流程支付原则
7动态原则
1确保企业合理控制成本
2帮助企业有效激励员工
(2)薪酬结构设计的原则:
1战略导向原则
2内部一致性原则
3外部竞争性原则
4经济性原则
5激励性原则
6按工作流程支付原则
7动态原则
答案解析:有

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薪酬结构设计的目的与原则。
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