多做题，通过考试没问题！
职业经理人考试
睦霖题库
>
商业经济行业技能考试
>
职业经理人考试
我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立？
正确答案:
书面形式订立
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列能力不属于现代企业管理要求职业经理人
·
现金流量表是什么？
·
H种股票其购买者的资格界定为港、澳、台地
·
（）对产品销售能起到立竿见影的效果，但对
·
自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力
·
全面质量管理的基本思想是哪些？
·
海尔认为，企业之间的竞争已经从过去
·
沟通的含义及功能是什么？
·
生产管理的基本问题是什么？
·
简述目标管理的好处。
热门试题
·
亲切感强不是人员销售方式的特点之一。
·
购买商品不是为了转手销售，谋取利益，而是
·
需求曲线有（）的规律。
·
销售物流过程的管理包括（）等方面的管理。
·
职业经理人和其他人员的区别是什么？
·
简述营销绩效评估的内容。
·
（）下面哪个选项不是授权的好处。
·
企业运行表现为什么的合理运作？
·
下列哪些属于企业发展的宏观环境？（）
·
企业的效率用公式表示（）。
