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职业生涯管理
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职业生涯管理
简述继任计划的目标。
正确答案:
（1）把高潜能的员工培训成为中层管理者或执行总裁。
（2）使组织在吸引和招聘高潜能员工上具有竞争优势。
（3）帮助组织留住人才。
答案解析:
有
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