多做题,通过考试没问题!

卫生事业管理考试

睦霖题库>卫生人才评价考试>卫生事业管理考试

某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?()

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、惩罚
  • D、忽视
正确答案:B
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题