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00147人力资源管理(一)
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00147人力资源管理(一)
韩国人力资源招聘的特点（）
A、公平招聘与个别推荐相结合
B、双向选择、重视技能培训
C、文化因素在内部招聘中起决定作用
D、特别聘任政军界要员担任高级职务
E、聘任外国专家担任企业顾问
正确答案:
A,D,E
答案解析:
有
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