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人力资源管理
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人力资源管理
下列属于有效的绩效管理系统的标准是（）
A、略一致性、明确性、效度、信度、前瞻性
B、略一致性、明确性、公平与可接受性、前瞻性
C、略一致性、明确性、效度、公平与可接受性、永久性
D、略一致性、明确性、效度、信度、公平与可接受性
正确答案:
D
答案解析:
有
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