多做题，通过考试没问题！
行政管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
行政管理学
领导用人的特点。
正确答案:
（1）关键性；
（2）覆盖性；
（3）破格性；
（4）争议性；
（5）动态性；
（6）准确性。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国领导学发展的重要时期是（）。
·
一体制与分离制是一种按照（）来划分的领导
·
现代领导转变思维模式主要表现在哪些方面？
·
什么是战略？战略具有哪些特征？
·
中国高考调研报告指出我国各个省市、自治区
·
有限理性决策模型
·
什么是宏观领导效能与微观领导效能？它们各
·
西方国家领导者培训特别注重实践性，在方法
·
下列关于领导集体素质结构说法正确的是（）
·
语言沟通产生于非语言沟通之前。
热门试题
·
模拟测评的主要形式有（）。
·
决策对于领导来说有“四难”，下列描述中不
·
行政领导者的职权责任的特点有（）
·
（）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻
·
Z理论在领导方式上的表现是（）
·
领导选才的方法主要有哪些？
·
封建社会的领导职能是组织社会生产，提高农
·
试论述奥尔德佛的ERG理论。
·
根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以
·
在现代的领导魅力中，暴力占有很大的比例。
