多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
企业经营战略是在（）的背景下提出和形成的。
A、需求变化
B、企业发展
C、竞争激烈
D、科技进步
E、资源紧缺
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
知识产权都有哪些基本属性？（）
·
根据产品的寿命周期阶段，投人期的产品战略
·
组织目标系统的最高层是（）。
·
企业员工统计包括（）。
·
企业财务分析主要角度有（）。
·
根据产品宽度拓展战略的宽窄，有以下几种具
·
所谓产品要素，即构成产品的元素及其素质。
·
决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期
·
美国麦肯齐咨询公司与瑞士IMD工商管理学
·
产品四象限评价法的象限名称是（）。
热门试题
·
性质相同的若干工作组成（）。
·
创立和发展企业文化的基本途径有（）。
·
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应
·
自主培养人才战略的特点是（）。
·
包装策略主要包括（）。
·
产品的性能战略有（）。
·
不合格聆听者的表现：（）
·
市场是（）购买者和（）购买者的总和。
·
按技术进步的方式划分，有以下几种战略形式
·
集团化经营战略包括的具体战略方案有（）
