某公司拟定将几个内部人员提升为管理人员，此举立即使员工产生了不满情绪，这种情况下，公司领导应（）。

• A、忽略不满情绪，坚持原方案
• B、改进干部考核制度，再次评价、分析候选人条件与业绩
• C、改为外部招聘
• D、放弃这几个候选人，改为提升他人