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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
简要说明劳动规章制度实施的必要条件
正确答案:
1、劳动规章制度的有效性；
2、劳动规章制度的可操作性；
3、实施机构的明确性；
4、范围的适用性｡
答案解析:
有
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