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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
简述岗位薪酬设计的步骤。
正确答案:
(1)岗位分析。
(2)岗位评价。
(3)薪酬调查。
(4)薪酬水平定位。
(5)薪酬结构设定。
(6)薪酬结构调整。
答案解析:
有
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