从调节范围来看，职业道德可以用来调节（）。

• A、从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力
• B、从业人员与服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象
• C、从业人员与企业组织之间的关系，提高企业的整体创造力和竞争力
• D、企业组织和服务对象之间的关系，创造和谐消费环境，提高企业的信誉度