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绩效管理
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绩效管理
简述关键事件法的优点
正确答案:
（1）能够将企业战略和他期望的行为结合起来。
（2）能够向员工提供指导和信息反馈，提供改进依据。
（3）设计成本很低。
（4）员工参与性强，容易被接受
答案解析:
有
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