多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
人的文化素质主要包括（）
A、普通文化素质
B、心理素质
C、身体素质
D、专业理论文化素质
E、专业技能素质
正确答案:
A,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
定量标准的标度是（）。
·
比较性原则包含三方面内容：（）、（）、（
·
个性是指个人具有的各种比较重要的和稳定的
·
什么是人员测评指标？
·
绩效评估与组织战略
·
面试法的特点是什么？
·
测评小组包括（）和（）
·
（）是面试中最受欢迎的，它们最可靠，威胁
·
以下哪些是测验组合设计的原则？（）
·
在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的
热门试题
·
下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测
·
人员素质测评指标体系的构成反映测评的深度
·
内部一致性信度就是同质性信度。
·
通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行
·
专业能力
·
冰山模型
·
人事测评方法有哪些？
·
从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）
·
工作样本测试技术的基本程序包括（）
·
配置性测评的客观性体现在测评的（）上。
