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人力资源管理
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人力资源管理
企业常用的人力规划方法和技术有哪些？
正确答案:
（1）人力资源需求的预测：主观判断法、定量分析预测法。
（2）人力资源供给的预测：人员替代法、马尔可夫分析法。
答案解析:
有
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