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人力资源管理
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人力资源管理
按照Z理论，管理的主要内容是（）。
A、企业对职工的雇佣是长期的而不是短期的
B、实行集体负责制
C、上下级之间关系要融洽
D、准备评价与稳步提拔
E、控制机制要较为含蓄而正规，检测手段可以不正规
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
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