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人力资源管理

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人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源实现了（）。

  • A、再开发
  • B、再培训
  • C、晋升
  • D、再配置
正确答案:D
答案解析:有
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