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高级人力资源管理师(一级)

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岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关系的是（　）。

  • A、岗位与职务的相关度
  • B、岗位的等级高低
  • C、岗位与薪酬的对应关系
  • D、岗位与绩效的对应关系
正确答案:C
答案解析:有
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