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管理学

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()认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较,然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。

  • A、目标设置理论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、工作特征模型
正确答案:B
答案解析:
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