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00152组织行为学

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招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（）

  • A、刻板印象
  • B、晕轮效应
  • C、投射
  • D、沟通焦虑
正确答案:B
答案解析:有
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