多做题，通过考试没问题！
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）
A、冲突的传统观点
B、冲突的现代观点
C、冲突的相互作用观点
D、冲突的人际关系观点
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
效果通常被描述为（）。
·
说“哲学不仅是要解释世界，更重要的是改造
·
有效预算控制的要求包括（）
·
斜向沟通属于（）。
·
关于黑箱理论说法正确的是（）
·
管理科学学派又叫做管理中的数量学派，代表
·
主要为基层管理人员所采用的控制方法是（）
·
最难共事者问卷在（）中被用于发展对领导者
·
结合实际，试述激励的作用。
·
学习力的三大要素是（）
热门试题
·
按控制的来源划分，可分为（）。
·
现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消
·
试简述非正式组织的特点以及它对管理效果的
·
理想组织形态的管理制度？
·
作为沟通的媒介，信息技术对协调过程的功能
·
领导者的管理能力是指组织能力、用人能力和
·
有一种观点认为，管理者必须了解不同员工在
·
讨论在当前的管理实践中，为什么要加强组织
·
追踪决策应做到双重优化，也就是（）。
·
古典管理思想突出的不足之处有：（）
