多做题,通过考试没问题!
江苏知识竞赛
睦霖题库
>
省市地方性知识竞赛
>
江苏知识竞赛
劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当按照的标准是()。
A、按照当地最低工资标准支付
B、按照单位平均工资支付
C、参照单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D、参照岗位最低工资标准支付
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于法定退休年龄的表述正确的有()。
·
镇江市开发区王某家的农用地于2013年1
·
下列属于城乡居民基本养老保险参保人员个人
·
什么是非法用工单位?
·
制定《中华人民共和国招标投标法》(主席令
·
壁挂式报警控制设备在墙上的安装位置,靠近
·
当曲管低温表损坏一支时,不必全部撤换,但
·
我*市基本医疗保险住院的起付标准?
·
乾隆行宫原为禹王庙,清高宗弘历南巡时扩建
·
关于海湾DJ6805型多功能室内分机接线
热门试题
·
电能表的安装应垂直,倾斜度不应超过5度。
·
招标文件中明确投标人无需编制施工组织设计
·
依据江苏省相关规定,参加基层服务项目前无
·
依据2006年《江苏省事业单位工作人员收
·
《劳动合同法》第44条规定,有下列情形之
·
对()等非永久性用电,可供给临时电源。
·
评标入围方法“低价排序法”和“均值入围法
·
货物评标委员会成员私下接触投标人的,由有
·
以下条件属于资格审查可选条件的是()。
·
DS6MX-CHI小型报警主机的PO1、
微信扫一扫-
搜题找答案
×