多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
一种得到广泛认可的招聘技术是（）。
A、校园招聘
B、评价
C、培训课程
D、工作分析
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在典型的（）中，主试者提出一系列直率（通
·
简述人力资源成本的计量方法。
·
下列关于人员技术分析的类型中，不包括的是
·
职务描述的主要内容有（）。
·
影响薪酬设计的内部因素有？（）
·
人员流动的基本理论有哪些？
·
福利本质上是对工资的一种补充，它包括（）
·
周边绩效行为
·
人作为一种经济资源所具有的性质有（）
·
马斯洛的需求层次从低到高依次为（）。
热门试题
·
单位和职工缴存的住房公积金全部归职工个人
·
下级评价更广泛用于（）
·
课堂培训（C-Learning）
·
（）是指具有不同能力的人，应摆在组织内部
·
人力资源规划的必要性是什么？
·
关于录用评估，以下说法正确的一项是（）。
·
工资等级的类型有（）。
·
为防止降低录用标准现象出现，应避免留有备
·
下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）
·
工作经验属于（）。
