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人力资源管理
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人力资源管理
面试作为现代人力资源测评中的一种重要方法，其特点有（）。
A、对象的单一性
B、内容的灵活性
C、信息的复杂性
D、交流的直接性
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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