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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理考试
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人力资源管理员(四级)
微观人力资源管理是指（）
A、一个地区的人力资源管理
B、国家的人力资源管理
C、特定组织的人力资源管理
D、行业的人力资源管理
正确答案:
C
答案解析:
有
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