多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
邓中翰成功依赖于（）
A、炽热的中国心
B、掌握了核心技术
C、目光远大
D、发起了“数字中国”计划
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
麻木型思维障碍是指（）。
·
美国科学家劳丹曾把科学问题划分为（）两大
·
组织创造力的汇聚路径有很多，其中最为重要
·
要树立（）的观念。做到以创新型人才为根本
·
发散性思考测验主要包含个人思考的（）、独
·
创新是指（）为了一定的目的，遵循事物发展
·
（）是指与人们通常考虑问题的方向相反的思
·
（）想象是在已有记忆表象的基础上展开的，
·
智力激励法是一种集体创造技法，有一定的组
·
村委会选举制度实现了（）的统一。
热门试题
·
建设创新型国家的重要社会基础是（）
·
知识管理系统是一个复杂系统，涵盖了知识创
·
（）是利用对称关系进行类比而产生创新成果
·
对创造力的研究多从“（）”的观点展开。
·
知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协
·
凯特勒和阿姆斯特朗消费者心理特质包括：（
·
技术学习可分为（）几个阶段。
·
知识创新的目标在于（）
·
树立以人为本的创新人才观，必须要树立（）
·
创新型人才的核心智能素质包括（）三个方面
