多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
华塑公司2013年要确保实现PVC产量（）万吨的目标。
A、30
B、40
C、36
D、48
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
计点法的概念
·
简述地区工资差别的原因。
·
根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求
·
2013年集团公司生产目标原煤产量（）万
·
把质量和效益摆在核心地位，就要以（）为中
·
工作评价的优缺点。
·
单位制品薪资
·
非企业单位职工工资来源并形成于（）。
·
简述薪酬外部竞争力的含义。
·
实行工资总额弹性计划的行业部门，确定其工
热门试题
·
工资结构调整
·
排列法
·
工资水平所包含和反映的内容主要有（）
·
简述薪酬战略与薪酬制度的关系。
·
确定产业之间的工资差别的因素有（）。
·
工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、
·
简述工资集体谈判应遵循的原则。
·
（）是一项政策性极强、技术性要求极高的工
·
工资水平
·
简述工资水平的重要性。
