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人力资源管理

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薪酬制度在执行的过程中,由于各种因素的变化,旅游企业必须根据()加以调整。

  • A、物价指数
  • B、顾客满意度
  • C、营业额
  • D、企业效益
正确答案:A,D
答案解析:
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