某内审师贾某将员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证对比，则贾某可以得出的是：（）

• A、员工不是虚构的雇员。
• B、按工作时间的长短支付报酬给员工。
• C、按工作任务的完成量支付报酬给员工。
• D、人事部的记录是正确的。