在组建一个经理班子时，应遵循班子成员中能力相互匹配的原则，即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配，形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合，美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢（）？

• A、P-提供劳务或产品的生产技术能力；
• B、A-计划、组织和控制集团活动的管理技能；
• C、E-适应动荡环境，创造新劳务和承担风险的企业家资质；
• D、I-调节、平衡、统一集团活动与目标的综合才能。
• E、C-具有交际和洞察力的能力