一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前，该团队成员正在竞争领导角色，并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段（）

• A、组建阶段
• B、震荡阶段
• C、规范化阶段
• D、履行阶段