多做题，通过考试没问题！
00164劳动经济学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00164劳动经济学
下列属于雇佣成本中的机会成本的是（）
A、招用员工的广告费
B、求职人员的考核费用
C、参与企业雇佣行为人员的工资
D、员工的考评费用
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于劳动关系范畴的是（）
·
非劳动收入是一种不劳动而获的收入。
·
描述个人的、家庭的和市场的劳动力供给曲线
·
简述就业总量决定的基本原理。
·
在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网
·
（）不属于正常失业。
·
怎样理解收入效应和替代效应? 劳动者在工
·
在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业（）
·
相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位
·
下列关于概念范围的表述正确的是（）
热门试题
·
下列哪个选项属于延期支付？（）
·
劳动力市场的一般性属性有（）
·
下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加？（）
·
中国经济目前正面临“未富先老”的挑战，“
·
在一个卖方垄断的产品市场，垄断的企业是（
·
对于经济学中的均衡概念，理解正确的有（）
·
工资歧视是指劳动者同工不同酬。
·
下列关于产品市场卖方垄断企业的表述，正确
·
资本供给弹性越小，其价格的上升速率越快，
·
工资水平上升了30%，企业的雇工数量下降
