多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
在内部提升过程中，管理者应对（）问题进行研究。
A、员工的工作能力
B、员工的工作的意愿
C、员工的长处是什么，这些长处是否适合这项任命。
D、以上均对
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在管理活动中，最重要、对管理效果起决定因
·
程序是一种计划。
·
学习管理学是提高管理能力的重要途径。
·
（）不是一次性活动，而是一个持续的过程。
·
不同个人在不同时期或环境条件下有着不同的
·
“政令统一、行动一致“”必须服从唯一上级
·
追求过高的流动比率容易导致财务资源的闲置
·
学习型组织理论的代表者是（）。
·
组织内部要素包括（）
·
授权的好处主要表现为以下几方面（）。
热门试题
·
计划在执行中难免会出现与期望有偏差的现象
·
国际环境因素是指组织（）以外的各种影响组
·
一家大型国有企业下面有化工、房地产、金融
·
从环境可控程度看，可把决策分为（）。
·
需要是一切行为的最初源动力，具有以下基本
·
决策的特征是（）
·
控制过程包括哪些内容？管理者如何进行有效
·
组织变革的领域主要有结构、（）和人员
·
某服装厂兼并一家纺织厂，此种战略形式属于
·
财务主管与财会人员之间的职权关系是（）。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
